Jeszcze w ubiegłym roku (20.10.2022r.) przedstawiliśmy Zarządowi Spółki INOVA nasze oczekiwania mające wpływ na wielkość wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Ze względu na brak reakcji, wzywamy Prezesa Spółki o powrót do zawieszonych przez niego rozmów
