Podtrzymujemy swoje stanowisko, aby 31 grudnia 2026 r. był dniem wolnym od pracy dla całej załogi ZG „Rudna”. Po przeprowadzeniu licznych rozmów i konsultacji, w piśmie do dyrektora naczelnego wskazujemy, że bardzo dobre wyniki finansowe oraz produkcyjne Spółki są bezpośrednim następstwem ciężkiej i efektywnej pracy wszystkich pracowników. Dlatego uważamy, że ustanowienie 31 grudnia dniem wolnym jest w pełni uzasadnione.
Jednocześnie przedstawiliśmy rozwiązanie alternatywne: jeżeli nie uda się osiągnąć porozumienia w sprawie dnia wolnego w Sylwestra dla załogi, proponujemy wyznaczenie 31 grudnia jako dnia wolnego w zamian za święto przypadające w sobotę, 26 grudnia 2026 r.
Liczymy na porozumienie z Pracodawcą i rozwiązanie korzystne dla całej załogi.